19-12-19
Bent u voorbereid op de Wet Arbeidsmarkt in Balans?
Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Werknemers met een vast contract hebben vaak betere arbeidsvoorwaarden en meer rechten dan flexibele werknemers. De regering wil deze kloof tussen vaste contracten en flexibele contracten kleiner maken. Daarom krijgen oproepkrachten en payrollwerknemers meer zekerheid. Ook wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om een vast contract aan te bieden.
Laat u niet verrassen en zorg voor een goede voorbereiding. De checklist en de whitepaper ‘Maatregelen en toelichting op de Wet Arbeidsmarkt in Balans’ gepubliceerd door Wissenraet van Spaendonck bieden een helpende hand.
Meer nieuws:
17-12-25
PSO-Ambassadeurs in eigen huis!
Sinds 8 december 2025 is onze branche vier Erkende PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen)-Ambassa ...
12-12-25
Handreiking Deelhulpmiddelen: stappenplan voor succesvolle implementatie
Het delen van hulpmiddelen is in opkomst. Steeds meer gemeenten overwegen om mobiliteitshulpmiddelen ...
02-12-25
Adviesdocument Veilige omgang met Li-ion-accu’s volgens PGS 37-2 beschikbaar voor leden
Het werken met Li-ion-accu’s brengt risico’s met zich mee die niet mogen worden onderschat door fabr ...