Bestuur en commissies

Het bestuur bestaat uit personen, werkzaam bij lidbedrijven en is zo samengesteld, dat in het bestuur zoveel mogelijk een dwarsdoorsnede van (de samenstelling en het belang van) de branche is terug te vinden.

Het bestuur bestaat uit:

	René Ploum Voorzitter CEO Life & Mobility B.V.
	Ferre Leujes Vice voorzitter Directeur Pronk Ergo
	Bas Alberts CEO Kersten Hulpmiddelenspecialist
	Iris van Krugten Manager Strategie & Beleid HartingBank BV
	Theo Bogerd Commercial Director Benelux Sunrise Medical
	Hans Schouten Algemeen directeur Meyra Retail & Services B.V.
	Gerhard van Geest CEO/Founding Partner CoverWorks Group Perfect Fit Upholsteries
	Brenda Bodaar Verenigingsmanager

Commissies

Binnen Firevaned zijn de volgende commissies actief:

Commissie Public Affairs (PA)
Deze commissie geeft richting aan de lobbyactiviteiten van Firevaned. Deze zijn gericht op besluitvorming van ministeries en parlementen, maar bijvoorbeeld ook op gemeenteniveau. Voor het lobbyen maakt Firevaned gebruik van belangengroepen en de diensten van professionele lobbyisten. De commissie PA van Firevaned heeft samen met andere betrokkenen uit het veld de Handreiking Inkoop Hulpmiddelen geactualiseerd.

Commissie Communicatie
De commissie communicatie heeft als doel het bekend maken van de positieve invloed van de hulpmiddelenbranche in de maatschappij en ondersteunt de gewenste externe profilering van Firevaned op maatschappelijk en politiek gebied. De commissie voorlichting is verantwoordelijk voor de huisstijl, website en uitstraling van de vereniging. Deze commissie neemt deel aan de adviescommissie Support.

Commissie Kwaliteit, Veiligheid en Circulariteit (KVC)
Deze commissie KVC houdt zich bezig met het organiseren van activiteiten rondom de bevordering van deskundigheid, kwaliteit en veiligheid van hulpmiddelen. De commissie KVC is actief betrokken bij de implementatie van de nieuwe regelgeving voor hulpmiddelen (MDR) in Nederland. Samen met andere partijen uit de zorg neemt Firevaned deel aan de MDR bijeenkomsten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Ook zet de commissie zich in voor de veiligheid van hulpmiddelen. Waarvoor het Convenant Samengesteld Product is opgericht en Firevaned het Convenant en Crashtest overzicht beheert. Ook heeft de commissie KVC het stroomdiagram 'Medische hulpmiddelen: CE of hulpmiddel naar maat' ontwikkeld.

Commissie A&I: Voor een Inclusieve Toekomst
De commissie Arbeidsmarkt & Inclusiviteit (A&I) richt zich op drie kerngebieden: Inclusief Ondernemen, Arbeidsmarkt, en Opleidingen. Door werkgelegenheid te bieden aan onze doelgroep, draagt de branche meer dan andere sectoren bij aan maatschappelijk rendement.
Firevaned streeft ernaar om iedereen met een beperking in Nederland maximale zelfredzaamheid en zelfstandigheid te bieden door middel van hulpmiddelen. We delen kennis en werken samen binnen de branche om onze invloed te vergroten.
Daarom vinden we het extra belangrijk om te werken aan een inclusieve keten en een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Werken in de hulpmiddelenbranche is werken voor iedereen. Inclusie en diversiteit zijn voor ons vanzelfsprekend.

Werkgroepen

Onder de commissies hangen een aantal werkgroepen waar specifieke thema’s worden geagendeerd en uitgewerkt. Een werkgroep bestaat uit een aantal commissieleden van de betreffende commissie, en wordt eventueel aangevuld met specifieke kennisdragers van Firevaned-leden. Een werkgroep rapporteert aan de bovenliggende Commissie.