Nieuws

30-01-26

Update vanuit de Firevaned‑commissies

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 27 november 2025 gaven de commissies een inkijkje in hun doelen en projecten voor 2026. Het was waardevol om te zien hoe ieder van hen bijdraagt aan een sterke, toekomstgerichte hulpmiddelenketen.

Hieronder een terugkoppeling van de belangrijkste speerpunten.

Commissie Arbeidsmarkt & Inclusiviteit (A&I)
De commissie zet zich in voor een inclusieve en toekomstbestendige branche. Speerpunten zijn het vergroten van zichtbaarheid, PSO‑certificering, het aantrekken van arbeidspotentieel en het ontwikkelen van praktijkgerichte opleidingsmodules. Nieuwe projecten zijn o.a. de website Werken in de Branche (arbeidsmarktcampagne), het introduceren van eigen PSO‑ambassadeurs en promotiemateriaal voor scholen.

Commissie Kwaliteit, Veiligheid & Circulariteit (KVC)
De KVC werkt aan veilige, duurzame en hoogwaardige hulpmiddelenzorg. Belangrijke thema’s zijn veiligheid van gehandicaptenvoertuigen, Post‑Market Surveillance (PMS), richtlijnen voor Li‑ion‑accu’s, reductie van CO₂‑eq footprint en doorontwikkeling van het Nationaal Keurmerk Hulpmiddelen.

Commissie Communicatie
De commissie versterkt de zichtbaarheid van Firevaned en de branche. De succesvolle campagne Eigenwaarde is Onbetaalbaar, gestart in 2024, loopt door. In 2026 ligt de focus op storytelling, een vernieuwd websiteplatform, een nieuwe huisstijl, campagnevideo’s, zichtbaarheid op evenementen en uitbreiding van de nieuwsbrief.

Commissie Public Affairs (PA)
PA werkt aan drie kernprojecten: landelijke standaardisering via FGI‑FGA, het MobQoL‑onderzoek naar impact van mobiliteit op kwaliteit van leven en het professioneel inkaderen van deelmobiliteit. Daarnaast volgt de commissie beleidsontwikkelingen binnen Wmo, Wlz en Zvw.