Firevaned Nieuws

10-04-26

Per 1 januari 2026 treedt (gefaseerd) de vernieuwde Wet vereenvoudiging Banenafspraak en quotumregeling in werking. Deze wet heeft als doel het voor werkgevers eenvoudiger te maken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam in dienst te nemen.

Een van de belangrijkste wijzigingen is de invoering van een structureel loonkostenvoordeel (LKV) Banenafspraak, waarvoor geen doelgroepverklaring meer nodig is.

Voor Firevaned‑leden, aanbieders van revalidatie‑ en mobiliteitshulpmiddelen, is deze wetswijziging relevant. Veel bedrijven binnen onze branche leveren al een actieve bijdrage aan inclusieve werkgelegenheid. De nieuwe wet biedt extra stimulansen en meer duidelijkheid voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam willen inzetten.

De belangrijkste veranderingen en aankomende ontwikkelingen zijn overzichtelijk samengevat in een infographic. Klik hier om de infographic te downloaden.